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ワイヤーハーネスと人事評価制度

2017年03月31日

運営・経営

どのように人事評価をすべきか、人事担当者にとっては非常に頭を悩ませる部分ではないでしょうか。人事評価制度は、評価を人事制度の枠組みによって行って、評価した結果を報酬などに反映させるものです。 ワイヤーハーネスを製造する企業は中小・零細企業が多く、人事評価制度が曖昧なことも珍しくありません。人事評価制度をしっかりと構築すれば、評価や報酬の決定がルール化されるため評価方法や報酬決定に関して毎年悩む必……